Recrutement B.P.S.I.
En matière de recrutement B.P.S.I s’oblige à avoir un Personnel Irréprochable.
Contrôle Judiciaire :
Le personnel retenu doit avoir obligatoirement La carte professionnelle ou un numéro d’autorisation préalable (stagiaire formation) ou provisoire (contrat de professionnalisation en formation).
Il doit ensuite se former (Actuellement SSIAP – CQP – ACS – APS – Etc.)
Ce personnel une fois qualifié reçoit en plus une formation supplémentaire et complémentaire propre à l’entreprise.
Les ACS font des entraînement de chiens 1 fois par semaine obligatoire en Club agréé centrale canine.
Expérience professionnelle
Toutes personnes ayant une expérience professionnelle en matière de sécurité et / ou titulaires des diplômes et formations requis, peuvent envoyer un C.V et une lettre de motivation manuscrite adressés à :
Service Recrutement
BPSI
BP 90406, 20 RD 817
64300 Orthezou par e-mail avec le formulaire recrutement ci-dessous.
La Disponibilité :
- Le personnel doit être disponible pour travailler : Soit de jour, Soit de nuit, Soit en horaire décalé,
- Le personnel doit avoir le sens du relationnel,
- Des facilités d’adaptation,
- La ponctualité, l’honnêteté …
- Pour intégrer l’équipe B.P.S.I, il faut correspondre à l’éthique de l’entreprise et à ses valeurs afin de fournir un accompagnement fiable.
Pour un Travail Sérieux et de Qualité, nous Exigeons :
La Ponctualité,
La Rapidité,
La Rigueur,
La Performance,
La Disponibilité,
BPSI Un métier, une équipe depuis 1993
Un seul numéro BPSI au 05 59 67 01 72
Format et taille acceptés pour fichier CV et Lettre motivation : JPG, PDF, DOCX / 1M maxi